Γιατί Εμάς

1. Γιατί 23 χρόνια, μάθαμε από εσάς καλά τι θέλετε:

Δεν θέλετε Συμβούλους και Εκπαιδευτές που σας λένε τι πρέπει να κάνετε αλλά αυτούς που ξέρουν πώς να το κάνετε και δεν φοβούνται να αναλάβουν την ευθύνη για τα αποτελέσματα.

Δεν θέλετε μελέτες που εκπονούνται στο γραφείο των Συμβούλων, αλλά Συμβούλους μέσα στην δική σας Επιχείρηση/Οργανισμό. Εκεί όπου είναι οι πραγματικές προκλήσεις
Δεν ενδιαφέρεστε για θεωρητική εκπαίδευση αλλά εκπαίδευση που μπορεί να εφαρμοστεί άμεσα από το προσωπικό σας.

Ξέρουμε ότι είσαστε απογοητευμένοι από Συμβούλους και Εκπαιδευτές που παραδίδουν διαλέξεις, εγχειρίδια, εκθέσεις και υποσχέσεις.

Γι ’αυτό, όταν οι άλλοι απλά μιλούν και δημιουργούν προσδοκίες, εμείς μιλάμε, εκτελούμε, εφαρμόζουμε και παραδίδουμε αποτελέσματα.

2. Δύο επιχειρήσεις δεν είναι ποτέ οι ίδιες ακόμα και αν δραστηριοποιούνται στον ίδιο κλάδο.

Γι ‘αυτό εδώ και 23 χρόνια στην ConiCon έχουμε αναλάβει έργα Συμβουλευτικής και Εκπαίδευσης τόσο στην Κύπρο όσο και στο Εξωτερικό για μικρές και μεγάλες επιχειρήσεις αλλά και μεγάλους, διεθνή Οργανισμούς και Πολυεθνικές Εταιρείες σε όλους τους τομείς της οικονομίας.

Το χαρτοφυλάκιο μας περιλαμβάνει πέραν των 1000 Έργων Συμβουλευτικής, πέραν των 2000 Εκπαιδευτικών Προγραμμάτων με συμμετοχή πέραν των 10.000 επαγγελματιών σε όλες τις βαθμίδες.

Ναι, πολλά από αυτά τα Έργα στέφθηκαν με μεγάλη Επιτυχία, κάποια με λιγότερη επιτυχία και κάποια έχουν αποτύχει! Για αυτό άλλωστε μάθαμε πολύ καλά τι δουλεύει και τι όχι. Ποιοι είναι οι περιορισμοί εφαρμογής και ποιες οι ευκαιρίες και οι κίνδυνοι.

3. Σήμερα, όσο ποτέ άλλοτε, αντιμετωπίζετε πολλαπλές προκλήσεις και είσαστε υποχρεωμένοι να λειτουργήσετε σε ένα συνεχιζόμενα αβέβαιο περιβάλλον.

Γι ‘αυτό καταλαβαίνουμε πλήρως ότι το κλειδί της επιτυχίας είναι η ευελιξία, η ταχύτητα στην λήψη αποφάσεων και η συνεχής επανακατεύθυνση των πόρων προς κατευθύνσεις προστιθέμενης αξίας για τους πελάτες σας.

Για αυτό κοιτάζουμε την Επιχείρηση σαν μια σειρά από Διεργασίες (Processes) και όχι Τμήματα (Departments). Αυτή η μεθοδολογία μας επιτρέπει να διασυνδέσουμε την Στρατηγική και τους Εταιρικούς Στόχους με αυτούς των ατόμων και των ομάδων, να δημιουργήσουμε ευέλικτα λειτουργικά συστήματα και να αναπτύξουμε γνωστικές (cognitive) ικανότητες στους ανθρώπους.

Με αυτόν τον τρόπο, ο κάθε ένας μέσα στην επιχείρηση μπορεί να κατανοεί την / τις διεργασία / διεργασίες στις οποίες εμπλέκεται, να έχει τα σχετικά δεδομένα και πληροφορίες σε πραγματικό χρόνο, να παίρνει γρήγορα τις σωστές αποφάσεις και να ενεργεί ανάλογα.

4. Αντιλαμβανόμαστε ότι σας φοβίζει το μέλλον

Μέσα σε αυτό το τοξικό, αβέβαιο και θυελλώδες οικονομικό, κοινωνικό και επιχειρηματικό περιβάλλον, δεν μπορείτε να προβλέψετε με ακρίβεια το μέλλον. Είναι για αυτό που τα υφιστάμενα οικονομικά μοντέλα αποτυγχάνουν να υπολογίζουν οικονομικά μεγέθη και συμπεριφορές των αγορών και των καταναλωτών.

Ως εκ τούτου, συμφωνούμε ότι οι κίνδυνοι είναι πολλοί και σε συνεχή βάση. Όμως ξέρουμε επίσης πολύ καλά ότι η επιτυχία ευρίσκεται στην άλλη πλευρά του φόβου.

Αυτό το οποίο μπορείτε να κάνετε είναι να θωρακίσετε τους ανθρώπους και την επιχείρηση σας με ένα αλεξίσφαιρο γιλέκο.

Αυτό επιτυγχάνεται με ένα ορθολογικό και αποτελεσματικό πρόγραμμα ανάπτυξης, τεχνικών, διαπροσωπικών, διοικητικών και ηγετικών ικανοτήτων του προσωπικού σας έτσι ώστε να είναι ικανοί να στοχεύουν, να προγραμματίζουν, να αναλαμβάνουν την ευθύνη και να παράγουν συγκεκριμένα, μετρήσιμα σε μια προθεσμία αποτελέσματα.

Είναι για αυτό το λόγο που σχεδιάζουμε Εκπαιδευτικά και όχι Μορφωτικά ή Γνωσιολογικά Προγράμματα Κατάρτισης. Εκθέτουμε τους Εκπαιδευόμενους σε πραγματικά σενάρια και μελέτες περίπτωσης έτσι ώστε να βάλουν την γνώση απευθείας στην πράξη και την εφαρμογή μέσα στην Επιχείρηση.

Είναι για αυτό τον λόγο που εδώ και 13+ χρόνια συνεργαζόμαστε με τον μεγαλύτερο και εγκυρότερο σε παγκόσμιο επίπεδο Οργανισμό Διαπίστευσης Επαγγελματικών Προσόντων, το Institute of Leadership & Management, UK (ilm).

Όλα μας τα εκπαιδευτικά προγράμματα αξιολογούνται, εγκρίνονται και ελέγχονται κατά την εφαρμογή τους από το Ilm σε ότι αφορά την ύλη, τους εκπαιδευτές και τις μεθόδους αξιολόγησης και επαλήθευσης της απόκτησης συγκεκριμένων ικανοτήτων από τους εκπαιδευόμενους.

5. Δεν είμαστε οι πιο φθηνοί αλλά παρέχουμε την μεγαλύτερη αξία των χρημάτων που πληρώνετε για όλους τους πιο πάνω λόγους.

Πιστεύουμε ότι το κόστος της Συμβουλευτικής ή / και Εκπαίδευσης είναι πάντα μια προσοδοφόρα επένδυση όταν καταλήγει σε πραγματικά αποτελέσματα για την Επιχείρηση / Οργανισμό και αυτό το κάνουμε πολύ καλά.

Seminars & events

Ιούλιος 2017
Δευτέρα Τρίτη Τετάρτη Πέμπτη Παρασκευή Σάββατο Κυριακή
2017 06 26 2017 06 27 2017 06 28 2017 06 29 2017 06 30 2017 07 01 2017 07 02
2017 07 03 2017 07 04 2017 07 05 2017 07 06 2017 07 07 2017 07 08 2017 07 09
2017 07 10 2017 07 11

Category: General8:45 am: Σεμινάριο Λευκωσία – Μέθοδοι Είσπραξης Ανεξόφλητων Οφειλών εν Καιρώ Κρίσης

8:45 am: Σεμινάριο Λευκωσία – Μέθοδοι Είσπραξης Ανεξόφλητων Οφειλών εν Καιρώ Κρίσης
2017 07 12 2017 07 13 2017 07 14 2017 07 15 2017 07 16
2017 07 17 2017 07 18 2017 07 19 2017 07 20 2017 07 21 2017 07 22 2017 07 23
2017 07 24 2017 07 25 2017 07 26 2017 07 27 2017 07 28 2017 07 29 2017 07 30
2017 07 31 2017 08 01 2017 08 02 2017 08 03 2017 08 04 2017 08 05 2017 08 06

ΠΩΣ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΣΑΣ ΒΟΗΘHΣΟΥΜΕ;

Για να συζητήσουμε για το πώς η ομάδα μας μπορεί να βοηθήσει την επιχείρησή σας να επιτύχει πραγματικά αποτελέσματα, παρακαλώ
Επικοινωνείστε μαζί μας ►

ΓΝΩΜΕΣ ΠΕΛΑΤΩΝ

Το σεμινάριο ήταν πολύ ενδιαφέρον και διαφορετικό. Η Βασιλική ήταν ευχάριστη, πολύ μεταδοτική και κράταγε το ενδιαφέρον των συμμετεχόντων καθ’ όλη την διάρκεια του σεμιναρίου.
Φλωρεντίνα Πιττάκη, Αβραάμ Πιττάκης & ΥΙΟΙ ΛΤΔ

Photo Gallery

Conicon seminars, programs in Limassol and Nicosia, Cyprus

Έργα Συμβουλευτικής Πελατών

Έργα Συμβουλευτικής Πελατών