Κατά τη διάρκεια των συζητήσεών μου με ιδιοκτήτες επιχειρήσεων και στελέχη σχετικά με τις οργανωτικές τους ανάγκες, προκύπτει ένα κοινό θέμα: η επιθυμία οι ομάδες τους να επιδείξουν μεγαλύτερη εστίαση, δέσμευση, πρωτοβουλία, ευθυγράμμιση με τους επιχειρηματικούς στόχους, συνεργασία και παραγωγικότητα.
(περισσότερα…)
Exceptional Customer Service isn’t just a department—it’s a mindset and a toolkit that your team must have.
(περισσότερα…)
Κατά την διάρκεια των εκδηλώσεων δημιουργούνται αναμνήσεις! Είτε οργανώνετε μια εταιρική εκδήλωση, μια γιορτή ορόσημο ή μια κοινοτική εκδήλωση, το κλειδί της επιτυχίας βρίσκεται στην τέχνη του να κάνετε την εκδήλωση σας πραγματικά ξεχωριστή.
(περισσότερα…)
Shared KPIs and metrics are highly important to ensure alignment between corporate objectives with Business Units (Departmental) KPIs.
(περισσότερα…)
How to lead in this fast pace, turbulent, uncertain and toxic global environment in which people especially young professionals are looking into short cuts and short term profits.
(περισσότερα…)
Our research among 600 employees in different business sectors comprising of professional C-Executives, Senior and Junior Management, Team Leadership and Front Liners showed the simple truth of human needs often not highlighted by theory and ineffective traditional corporate surveys.
(περισσότερα…)
Young professionals want to have fun, work less and get paid higher salaries. It can be done!
Yes, it can be done if we rephrase the above. Yes, we can have fun, work less hours and get paid more!
(περισσότερα…)
Yes, stop digitalisation! Scrap the whole thing and then start digitalisation all over again.
(περισσότερα…)
Κάτι νέο και μοναδικό ξεκίνησε στην Κύπρο και Ελλάδα. Η ίδρυση του EAMA – European Anger Management Association! Κάτι το οποίο η κοινωνία μας το χρειάζεται επειγόντως.
(περισσότερα…)
Θα εμπιστευόσουν την υγεία και την ευημερία της επιχείρησής σου σε ένα Σύμβουλο χωρίς ή με περιορισμένη εργασιακή εμπειρία και ιστορικό επιτευγμάτων;
(περισσότερα…)