Conicon Blog

Ποτέ μην προσπαθήσετε να Αλλάξετε τους Ανθρώπους σε μια Επιχείρηση πριν Αλλάξετε το Επιχειρηματικό Μοντέλο και τα Συστήματα Διαχείρισης για να υποστηρίξετε τους Επιχειρηματικούς Στόχους

Link banners 2

Κατά τη διάρκεια των συζητήσεών μου με ιδιοκτήτες επιχειρήσεων και στελέχη σχετικά με τις οργανωτικές τους ανάγκες, προκύπτει ένα κοινό θέμα: η επιθυμία οι ομάδες τους να επιδείξουν μεγαλύτερη εστίαση, δέσμευση, πρωτοβουλία, ευθυγράμμιση με τους επιχειρηματικούς στόχους, συνεργασία και παραγωγικότητα.

(περισσότερα…)

(English) 3 Tips to Elevate Your Customer Service

Link banners 17

Exceptional Customer Service isn’t just a department—it’s a mindset and a toolkit that your team must have.

(περισσότερα…)

3 Συμβουλές για να κάνετε την Εκδήλωση σας Πραγματικά Ξεχωριστή

event tips

Κατά την διάρκεια των εκδηλώσεων δημιουργούνται  αναμνήσεις! Είτε οργανώνετε μια εταιρική εκδήλωση, μια γιορτή ορόσημο ή μια κοινοτική εκδήλωση, το κλειδί της επιτυχίας βρίσκεται στην τέχνη του να κάνετε την εκδήλωση σας πραγματικά ξεχωριστή.

(περισσότερα…)

(English) Shared Metrics for Alignment of Corporate Objectives with Business Units KPIs

Link banners 14

Shared KPIs and metrics are highly important to ensure alignment between corporate objectives with Business Units (Departmental) KPIs.

(περισσότερα…)

(English) How to Lead in this Fast Pace, Turbulent, Uncertain and Toxic Global Environment

Link banners 13

How to lead in this fast pace, turbulent, uncertain and toxic global environment in which people especially young professionals are looking into short cuts and short term profits.

(περισσότερα…)

(English) Employee Motivation doesn’t agree with what People say in Company Internal Surveys

Link banners 11

Our research among 600 employees in different business sectors comprising of professional C-Executives, Senior and Junior Management, Team Leadership and Front Liners showed the simple truth of human needs often not highlighted by theory and ineffective traditional corporate surveys.

(περισσότερα…)

(English) Young Professionals want to Have Fun, Work Less and Get Paid Higher Salaries

young professionals

Young professionals want to have fun, work less and get paid higher salaries. It can be done!

Yes, it can be done if we rephrase the above. Yes, we can have fun, work less hours and get paid more!

(περισσότερα…)

(English) Undigitize Your Business!

Link banners 5

Yes, stop digitalisation! Scrap the whole thing and then start digitalisation all over again.

(περισσότερα…)

H ίδρυση του ΕΑΜΑ (European Anger Management Association) είναι γεγονός!

european anger management association

Κάτι νέο και μοναδικό ξεκίνησε στην Κύπρο και Ελλάδα. Η ίδρυση του EAMA – European Anger Management Association! Κάτι το οποίο η κοινωνία μας το χρειάζεται επειγόντως.

(περισσότερα…)

Πως να επιλέξετε τον Επιχειρηματικό σας Σύμβουλο

business consulting cyprus

Θα εμπιστευόσουν την υγεία και την ευημερία της επιχείρησής σου σε ένα Σύμβουλο χωρίς ή με περιορισμένη εργασιακή εμπειρία και ιστορικό επιτευγμάτων;

(περισσότερα…)

Survey

Do you feel that communication is a two-way process in your organization?

View Results

Loading ... Loading ...

Πως μπορούμε να Συμβάλλουμε;

Επικοινωνήστε μαζί μας εδώ για να δούμε τι μπορούμε να κάνουμε για εσάς ή την επιχείρηση σας

Testimonials

Το σεμινάριο ήταν πολύ βοηθητικό και εποικοδομητικό για τον χαρακτήρα και την εργασία μας. Υπήρχε ανάλυση και ανάπτυξη για την άριστη διαχείριση του γραφείου με αρκετή ύλη και case studies όπου είναι πολύ βοηθητικό. Αξιόλογοι οι εκπαιδευτές με εμπειρία και με ευχάριστη μεταδοτ… Read more
Έλενα Ηρακλέους