Γιατί Εμάς

why us

1. Γιατί 28 χρόνια, μάθαμε από εσάς καλά τι θέλετε:

Δεν θέλετε Συμβούλους και Εκπαιδευτές που σας λένε τι πρέπει να κάνετε αλλά αυτούς που ξέρουν πώς να το κάνετε και δεν φοβούνται να αναλάβουν την ευθύνη για τα αποτελέσματα.

Δεν θέλετε μελέτες που εκπονούνται στο γραφείο των Συμβούλων, αλλά Συμβούλους μέσα στην δική σας Επιχείρηση/Οργανισμό. Εκεί όπου είναι οι πραγματικές προκλήσεις
Δεν ενδιαφέρεστε για θεωρητική εκπαίδευση αλλά εκπαίδευση που μπορεί να εφαρμοστεί άμεσα από το προσωπικό σας.

Ξέρουμε ότι είσαστε απογοητευμένοι από Συμβούλους και Εκπαιδευτές που παραδίδουν διαλέξεις, εγχειρίδια, εκθέσεις και υποσχέσεις.

Γι ’αυτό, όταν οι άλλοι απλά μιλούν και δημιουργούν προσδοκίες, εμείς μιλάμε, εκτελούμε, εφαρμόζουμε και παραδίδουμε αποτελέσματα.

2. Δύο επιχειρήσεις δεν είναι ποτέ οι ίδιες ακόμα και αν δραστηριοποιούνται στον ίδιο κλάδο.

Γι ‘αυτό εδώ και 28 χρόνια στην ConiCon έχουμε αναλάβει έργα Συμβουλευτικής και Εκπαίδευσης τόσο στην Κύπρο όσο και στο Εξωτερικό για μικρές και μεγάλες επιχειρήσεις αλλά και μεγάλους, διεθνή Οργανισμούς και Πολυεθνικές Εταιρείες σε όλους τους τομείς της οικονομίας.

Το χαρτοφυλάκιο μας περιλαμβάνει πέραν των 2000 Έργων Συμβουλευτικής, πέραν των 3000 Εκπαιδευτικών Προγραμμάτων με συμμετοχή πέραν των 20.000 επαγγελματιών σε όλες τις βαθμίδες.

Ναι, πολλά από αυτά τα Έργα στέφθηκαν με μεγάλη Επιτυχία, κάποια με λιγότερη επιτυχία και κάποια έχουν αποτύχει! Για αυτό άλλωστε μάθαμε πολύ καλά τι δουλεύει και τι όχι. Ποιοι είναι οι περιορισμοί εφαρμογής και ποιες οι ευκαιρίες και οι κίνδυνοι.

3. Σήμερα, όσο ποτέ άλλοτε, αντιμετωπίζετε πολλαπλές προκλήσεις και είστε υποχρεωμένοι να λειτουργήσετε σε ένα συνεχιζόμενα αβέβαιο περιβάλλον.

Γι ‘αυτό καταλαβαίνουμε πλήρως ότι το κλειδί της επιτυχίας είναι η ευελιξία, η ταχύτητα στην λήψη αποφάσεων και η συνεχής επανακατεύθυνση των πόρων προς κατευθύνσεις προστιθέμενης αξίας για τους πελάτες σας.

Για αυτό κοιτάζουμε την Επιχείρηση σαν μια σειρά από Διεργασίες (Processes) και όχι Τμήματα (Departments). Αυτή η μεθοδολογία μας επιτρέπει να διασυνδέσουμε την Στρατηγική και τους Εταιρικούς Στόχους με αυτούς των ατόμων και των ομάδων, να δημιουργήσουμε ευέλικτα λειτουργικά συστήματα και να αναπτύξουμε γνωστικές (cognitive) ικανότητες στους ανθρώπους.

Με αυτόν τον τρόπο, ο κάθε ένας μέσα στην επιχείρηση μπορεί να κατανοεί την / τις διεργασία / διεργασίες στις οποίες εμπλέκεται, να έχει τα σχετικά δεδομένα και πληροφορίες σε πραγματικό χρόνο, να παίρνει γρήγορα τις σωστές αποφάσεις και να ενεργεί ανάλογα.

4. Αντιλαμβανόμαστε ότι σας φοβίζει το μέλλον

Μέσα σε αυτό το τοξικό, αβέβαιο και θυελλώδες οικονομικό, κοινωνικό και επιχειρηματικό περιβάλλον, δεν μπορείτε να προβλέψετε με ακρίβεια το μέλλον. Είναι για αυτό που τα υφιστάμενα οικονομικά μοντέλα αποτυγχάνουν να υπολογίζουν οικονομικά μεγέθη και συμπεριφορές των αγορών και των καταναλωτών.

Ως εκ τούτου, συμφωνούμε ότι οι κίνδυνοι είναι πολλοί και σε συνεχή βάση. Όμως ξέρουμε επίσης πολύ καλά ότι η επιτυχία ευρίσκεται στην άλλη πλευρά του φόβου.

Αυτό το οποίο μπορείτε να κάνετε είναι να θωρακίσετε τους ανθρώπους και την επιχείρηση σας με ένα αλεξίσφαιρο γιλέκο.

Αυτό επιτυγχάνεται με ένα ορθολογικό και αποτελεσματικό πρόγραμμα ανάπτυξης, τεχνικών, διαπροσωπικών, διοικητικών και ηγετικών ικανοτήτων του προσωπικού σας έτσι ώστε να είναι ικανοί να στοχεύουν, να προγραμματίζουν, να αναλαμβάνουν την ευθύνη και να παράγουν συγκεκριμένα, μετρήσιμα σε μια προθεσμία αποτελέσματα.

Είναι για αυτό το λόγο που σχεδιάζουμε Εκπαιδευτικά και όχι Μορφωτικά ή Γνωσιολογικά Προγράμματα Κατάρτισης. Εκθέτουμε τους Εκπαιδευόμενους σε πραγματικά σενάρια και μελέτες περίπτωσης έτσι ώστε να βάλουν την γνώση απευθείας στην πράξη και την εφαρμογή μέσα στην Επιχείρηση.

Είναι για αυτό τον λόγο που εδώ και 15+ χρόνια συνεργαζόμαστε με τον μεγαλύτερο και εγκυρότερο σε παγκόσμιο επίπεδο Οργανισμό Διαπίστευσης Επαγγελματικών Προσόντων, το Institute of Leadership & Management, UK (ILM) και με το μεγαλύτερο Επαγγελματικό Σώμα στον τομέα Ηγεσίας και Διοίκησης το The Institute of Leadership and Management (ilm).

Όλα μας τα εκπαιδευτικά προγράμματα αξιολογούνται, εγκρίνονται και ελέγχονται κατά την εφαρμογή τους από το Ilm σε ότι αφορά την ύλη, τους εκπαιδευτές και τις μεθόδους αξιολόγησης και επαλήθευσης της απόκτησης συγκεκριμένων ικανοτήτων από τους εκπαιδευόμενους.

5. Όταν οι άλλοι αποτυγχάνουν εμείς μπαίνουμε  με βάση την εμπειρία και το χαρτοφυλάκιο των έργων πελατών και των  επιτευγμάτων  μας.

Υποστηρίζουμε την εκπαίδευση και τις υπηρέσιες συμβουλευτικής που προσφέρουμε με την πείρα 28 χρόνων που έχουμε στο αντικείμενο μας για να διασφαλίσουμε ότι οι υπηρεσίες μας  είναι επικαιροποιημένες , σύγχρονες, σχετικές και εφαρμόσιμες. Ξέρουμε τι δουλεύει, πότε δουλεύει και πώς να εφαρμόσουμε προσαρμοσμένες πρακτικές στο χώρο εργασίας για πραγματικά αποτελέσματα με βάση τους στόχους και τις επιδιώξεις των πελατών μας.

Με εμπειρία στους τομείς  της μεταποίησης, επαγγελματικών υπηρεσιών, διανομής, τηλεπικοινωνιών, ενέργειας , εμπορίου,  τροφίμων και ποτών , τουρισμού και τεχνολογικών τομέων μας εχει εξοπλίσει με την ικανότητα να αντιλαμβανόμαστε και να προσαρμοζόμαστε γρήγορα στο περιβάλλον εργασιας του πελάτη.

Η εμπειρία μας που  αποκτήθηκε δουλεύοντας 28 χρόνια με πελάτες διαφορετικών τομέων, διαφορετικών μεγεθών  σε Ευρώπη, ΗΠΑ, Μέση Ανατολή, Αραβικό Κόλπο μας εχει δώσει την ικανότητα να δουλεύουμε με ανθρώπους με διαφορετικών κουλτούρα , πλαίσιο αναφοράς και βέβαια ανάγκες .

Επίσης, η εμπειρία μας αποκτήθηκε αντιμετωπίζοντας διάφορες προκλήσεις σε μικρές έως μεσαίες επιχειρήσεις με 2-200 μέλη προσωπικού, μεγάλες Διεθνή και Πολυεθνικές  επιχειρήσεις με προσωπικό απο 200-3000  μέχρι τους ηγέτες στους τομείς τους με 70000 + προσωπικό σε όλο τον κόσμο μας εχει δώσει την ικανότητα να χειριζόμαστε πολύπλοκα και πολυσύνθετα έργα προσαρμόζοντας βέλτιστες πρακτικές στις εξατομικευμένες αναγκες των πελατών μας.

Για αυτο είμαστε  η Ηγετική Εταιρεία Συμβούλων και Εκπαιδευτών σε θέματα  στρατηγικής, διοίκησης επιχειρήσεων, απόδοσης  και επικοινωνίας, με βάση την εμπειρία και το ιστορικό μας.

6. Δεν είμαστε οι πιο φθηνοί αλλά παρέχουμε την μεγαλύτερη αξία των χρημάτων που πληρώνετε για όλους τους πιο πάνω λόγους.

Πιστεύουμε ότι το κόστος της Συμβουλευτικής ή / και Εκπαίδευσης είναι πάντα μια προσοδοφόρα επένδυση όταν καταλήγει σε πραγματικά αποτελέσματα για την Επιχείρηση / Οργανισμό και αυτό το κάνουμε πολύ καλά.

Survey

Do you feel that communication is a two-way process in your organization?

View Results

Loading ... Loading ...

Πως μπορούμε να Συμβάλουμε;

Επικοινωνήστε μαζί μας εδώ για να δούμε τι μπορούμε να κάνουμε για εσάς ή την επιχείρηση σας

Seminars & events

Events in Μάιος 2022

Δευτέρα Τρίτη Τετάρτη Πέμπτη Παρασκευή Σάββατο Κυριακή
2022 04 25
2022 04 26
2022 04 27
2022 04 28
2022 04 29
2022 04 30
2022 05 01
2022 05 02
2022 05 03
2022 05 04
2022 05 05
2022 05 06
2022 05 07
2022 05 08
2022 05 09

Category: General 8:45 am: Live Online Training – Τεχνικές και Μέθοδοι Αποτελεσματικών Αλλαγών στον Εργασιακό Χώρο


2022 05 10

2022 05 11

Category: General 9:00 am: Live Online Training - Problem Solving – Αποτελεσματική Διαχείριση και Επίλυση Προβλημάτων


2022 05 12

2022 05 13
2022 05 14
2022 05 15
2022 05 16

Category: General 9:00 am: Live Online Training - Έξυπνο και Αποτελεσματικό Μάρκετινγκ Επιχειρήσεων


2022 05 17

2022 05 18
2022 05 19
2022 05 20
2022 05 21
2022 05 22
2022 05 23

Category: General 8:45 am: Live Online Training – Σχεδιασμός Μετρήσιμων Κριτηρίων της Απόδοσης στην Εργασία


2022 05 24

2022 05 25
2022 05 26
2022 05 27
2022 05 28
2022 05 29
2022 05 30
2022 05 31
2022 06 01
2022 06 02
2022 06 03
2022 06 04
2022 06 05

Testimonials

Η μεταμόρφωση της εταιρικής κουλτούρας προϋποθέτει όραμα, προγραμματισμό και συγκεκριμένες ενέργειες . Ο Γιαννάκης αγκάλιασε το όραμα μας και μας καθοδηγεί στην διαδικασία της μεταμόρφωσης δια μέσου ομαδικών συναντήσεων αλλά και ατομικής καθοδήγησης . Η εμπειρία, γνώση … Read more
Λοΐζος Λουκά, Γενικός Διευθυντής, ALCO Filters ( Cyprus ) Ltd