Συνολική Παραγωγική Απόδοση (ΣΠΑ) για ένα κορυφαίο Εργοστάσιο Παραγωγής

ΠΩΣ Η CONICON ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΕ ΣΕ ΑΥΤΟ ΤΟ ΕΡΓΟ:

Το αντικείμενο του έργου ήταν να σχεδιαστεί και να εφαρμοστεί ένα προσαρμοσμένο στις ανάγκες της επιχείρησης σχέδιο απόδοσης και παραγωγής με σκοπό να βελτιώσει την παραγωγικότητα, την ποιότητα, την αξιοπιστία των μηχανημάτων και τη μείωση των σπατάλων μέσω της εφαρμογής εργαλείων lean manufacturing καθώς και των σύγχρονων εφαρμογών της Ολικής Προληπτικής Συντήρησης (ΟΠΣ), Ολικής αποδοτικότητας εξοπλισμού (ΟΕΕ), οι 7 σπατάλες παραγωγής, μεθοδολογίες και εργαλεία 5S.

Αρχικά, καθιερώσαμε ένα κριτήριο σύγκρισης μέσω επισκέψεων, παρατηρήσεων, συνεντεύξεων και μέτρησης εργασίας, προκειμένου να αξιολογήσουμε την τρέχουσα κατάσταση.

Στη συνέχεια, παρουσιάσαμε τα ευρήματα της αρχικής ανάλυσης τόσο στη Διοίκηση όσο και σε όλο το προσωπικό. Η συμμετοχή όλων στη διαδικασία έχει τεράστια σημασία για την επιτυχία τέτοιων έργων.

Η παρουσίαση ανέλυσε ένα σχέδιο δράσης για τους επόμενους 4 μήνες. Ξεκινήσαμε με την εφαρμογή 5S και το ΟΠΣ .

Μέχρι σήμερα το 5S ολοκληρώθηκε κατά 60% και το ΟΠΣ κατά 30% και βρισκόμαστε στον πρώτο μήνα εφαρμογής.

Μετά από αυτό, θα ενισχύσουμε την εφαρμογή των 5S και ΟΠΣ και θα προετοιμάσουμε το έδαφος για την εφαρμογή του ΟΕΕ σε συνδυασμό με τη μεθοδολογία Kaizen για τη μείωση των 7 απόβλητων παραγωγής.

Κατά τη διάρκεια της διαδικασίας, αναζητούμε συνεχώς προτάσεις και έγκριση από όλο το προσωπικό.

Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο το 50% των εργασιών του Συμβούλου πραγματοποιείται επί τόπου, δίπλα στους σταθμούς παραγωγής και τους ανθρώπους.

Το σχέδιο έχει σχεδιαστεί έτσι ώστε η ώθηση να προέρχεται από τη βάση και όχι από τη Διοίκηση η οποία εμπλέκεται κυρίως στην έγκριση του προϋπολογισμού, τις αλλαγές, τις μετασκευές και τους πόρους για την ανάλυση δεδομένων και τις μετρήσεις.

Μέρος του σχεδίου είναι η δημιουργία μιας αμοιβαία επωφελούς σχέσης μέσω της οποίας:

  1.  Οι στόχοι θα καθοριστούν και θα συμφωνηθούν σε όλα τα τμήματα παραγωγής.
  2.  Η κατάρτιση/εκπαίδευση και η καθοδήγηση θα παρέχονται συνεχώς κυρίως στη δουλειά.
  3.  Οι πόροι θα συμφωνηθούν και θα διατεθούν .
  4.  Θα εφαρμοστεί ένα σύστημα μέτρησης και αξιολόγησης.
  5.  Θα εφαρμοστεί ένα σύστημα επιβράβευσης με βάση τις μετρηθείσες επιδόσεις και βελτιώσεις.

Επομένως, θα απαντηθούν και οι 3 ερωτήσεις: Τι να κάνεις; Πως να το κάνεις? Αξίζει? Τόσο από τη διοίκηση όσο και από το προσωπικό, προκειμένου να διασφαλιστεί ότι διατηρούνται οι εφαρμοζόμενες πρακτικές και η βελτίωση επιδιώκεται συνεχώς.

Η ιδέα είναι να ενσωματωθούν τα παραπάνω στην καθημερινή εργασία των ανθρώπων από τους οποίους θα προέρχονται μικρές αλλά σε συνεχής βάση βελτιώσεις. (Kaizen)

Survey

Do you feel that communication is a two-way process in your organization?

View Results

Loading ... Loading ...

Πως μπορούμε να Συμβάλουμε;

Επικοινωνήστε μαζί μας εδώ για να δούμε τι μπορούμε να κάνουμε για εσάς ή την επιχείρηση σας

Seminars & events

Σεπτέμβριος 2021
Δευτέρα Τρίτη Τετάρτη Πέμπτη Παρασκευή Σάββατο Κυριακή
2021 08 30 2021 08 31 2021 09 01 2021 09 02 2021 09 03 2021 09 04 2021 09 05
2021 09 06 2021 09 07 2021 09 08

Category: GeneralLive Online Training - Αναβλητικότητα: Πώς να την αλλάξεις!

2021 09 09 2021 09 10 2021 09 11 2021 09 12
2021 09 13 2021 09 14

Category: GeneralΣεμινάριο - Ετοιμασία, Εφαρμογή και Έλεγχος Προϋπολογισμών Ταμειακής Ροής (Cash Flow Budgets)

2021 09 15 2021 09 16

Category: GeneralΣεμινάριο – Anger Management – Σεμινάριο Διαχείρισης Θυμού, Πίεσης και Έντασης

2021 09 17 2021 09 18 2021 09 19
2021 09 20 2021 09 21

Category: GeneralΣεμινάριο – Βήμα με Βήμα Η Ετοιμασία Και Εφαρμογή Επιχειρησιακού Σχεδίου (Business Plan)

2021 09 22

Category: GeneralLive Online Training – 10 Τρόποι να Κτίσετε ένα Ανίκητο Επαγγελματικό Προφίλ και ένα Ισχυρό Image με Αυτοπεποίθηση

2021 09 23

Category: GeneralΣεμινάριο – Βήμα με Βήμα Η Ετοιμασία Και Εφαρμογή Επιχειρησιακού Σχεδίου (Business Plan)

Category: GeneralLive Online Training – Anger Management – Σεμινάριο Διαχείρισης Θυμού, Πίεσης και Έντασης

2021 09 24 2021 09 25 2021 09 26
2021 09 27 2021 09 28

Category: GeneralΣεμινάριο - Αποτελεσματική Γραπτή Επικοινωνία με Πελάτες

2021 09 29 2021 09 30 2021 10 01 2021 10 02 2021 10 03

Testimonials

To   πρόγραμμα είναι ουσιαστικό και περιεκτικό. Ανεξάρτητα από την εμπειρία που κάποιος μπορεί να έχει σε θέματα Διοίκησης του προσφέρει την δυνατότητα να αρχειοθετήσει και ταξινομήσει τις σκέψεις του διδάσκοντας του τον τρόπο εφαρμογής του και επιπλέον αποκομίζονται νέ… Read more
Γιώργος Πούρος, Ανώτερος Διευθυντής Λιμανιού Λεμεσού