Άρθρα του Κου Γιαννάκη Μουζούρη

(English) What is the difference between Implementation Consultants and just Consultants

Copy of The Portal Sprinter 3

The best way to advice an organization on important matters such as strategy, strategic and business planning, restructuring and culture empowerment, is to first gain trust from top to bottom.

(περισσότερα…)

(English) How to become a Business Consultant without Grey Hair – Α Real Story

partnerships title bar 1024x588 1

When I started operating in UAE as a Business Consultant, 18 years ago at the age of 37, I had to go through a process of obtaining a Consultant’s Licence which among other things included an interview with the Department of Trade and Industry in Dubai.

(περισσότερα…)

Οι 2 πιο σημαντικές και οι 2 άσχετες ερωτήσεις που πρέπει να ρωτήσετε τους Συμβούλους και τους Εκπαιδευτές προτού τους προσλάβετε

consulting article conicon greek

(περισσότερα…)

Η Σύγχρονη Αντίληψη του Marketing και των Πωλήσεων

sales and marketing

Το Marketing και οι Πωλήσεις πλέον πάνε μαζί στο σύγχρονο οικονομικό περιβάλλον το οποίο χαρακτηρίζεται από πληροφόρηση και παραπληροφόρηση, ψηλές ταχύτητες, μεγάλες, συχνές και ακαριαίες αλλαγές. Όλα αυτά δημιουργούν ένα περιβάλλον συνεχούς αβεβαιότητας και κατεπέκταση σύγχυσης του καταναλωτή και των αγορών.

(περισσότερα…)

(English) The Problem often is the way Business Owners see the Problem in their Business.

Almost my daily routine for the last 20 years contains one way or another management consulting. I encounter the same challenge over and over again. Business owners see business problems in an over simplified way. Moreover, because of that, their perception of problem solution is limited and quite often illussional, as if there is a “magic stick”.

(περισσότερα…)

Διοίκηση ή Υπο-Διοίκηση

Στα 28 χρόνια εμπειρίας μου εκ των οποίων 2 στις ΗΠΑ, 6 στην Βιομηχανία σε Διευθυντικές θέσεις και 22 ως Σύμβουλος Επιχειρήσεων στην Κύπρο και το εξωτερικό, έχω διαπιστώσει πολλές φορές ότι στην Κύπρο οι περισσότερες επιχειρήσεις από μικρές μέχρι τις μεγαλύτερες είναι υπο-διοικούμενες (Under managed).

(περισσότερα…)

Οι 10 οδηγοί για τη μεταμόρφωση του HR σε THPP

Το HR είναι πλέον ξεπερασμένο. Αν θέλεις πραγματική απόδοση των ανθρώπων τότε πρέπει να αλλάξεις σε THPP – Talent Hiring and People Performance Management. Γιατί;

(περισσότερα…)

Ο ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΝΔΥΜΑΣΙΑΣ (ΣΤΟΛΗ) ΕΜΠΟΔΙΟ ΣΤΗΝ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΟΤΗΤΑ

Η Στολή στον χώρο εργασίας αλλά και αλλού, πχ Σχολεία, έχει καθιερωθεί από πολύ παλιά κυρίως για τους εξής λόγους:

  1. Ομοιομορφία στην εμφάνιση
  2. Πειθαρχία
  3. Αποφυγή κοινωνικού διαχωρισμού με βάση την εμφάνιση

(περισσότερα…)

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΕΣ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΕΙΣ

Ο Ρωμαίος Κικέρων είπε ότι το αποτέλεσμα μιας επιτυχημένης παρουσίασης είναι το χειροκρότημα. Ο Έλληνας Δημοσθένης είπε ότι στο τέλος μιας παρουσίασης θα πρέπει να είναι να πουν οι άνθρωποι, προχωράμε.

(περισσότερα…)

ΕΙΣΑΙ ΣΙΓΟΥΡΟΣ ΟΤΙ ΘΕΛΕΙΣ ΝΑ ΓΙΝΕΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΑΣ; ΜΗΠΩΣ ΕΙΝΑΙ Η ΕΞΟΥΣΙΑ ΠΟΥ ΣΕ ΣΥΝΑΡΠΑΖΕΙ;

Διαβάζω και βλέπω πολλές αναρτήσεις, προσπάθειες, πρωτοβουλίες για ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας στην Κύπρο κυρίως  μέσω της καινοτομίας.

(περισσότερα…)

Survey

Do you feel that communication is a two-way process in your organization?

View Results

Loading ... Loading ...

Πως μπορούμε να Συμβάλλουμε;

Επικοινωνήστε μαζί μας εδώ για να δούμε τι μπορούμε να κάνουμε για εσάς ή την επιχείρηση σας

Testimonials

Το σεμινάριο ήταν ενημερωτικό, παραγωγικό και παρείχε χρήσιμα εργαλεία και τεχνικές για τις πωλήσεις. Ο εκπαιδευτής ήταν εξαιρετικός.

Mel Loizou, QUALITY GROUP LTD