Yiannakis Mouzouris’ blog posts

Ποτέ μην προσπαθήσετε να Αλλάξετε τους Ανθρώπους σε μια Επιχείρηση πριν Αλλάξετε το Επιχειρηματικό Μοντέλο και τα Συστήματα Διαχείρισης για να υποστηρίξετε τους Επιχειρηματικούς Στόχους

Link banners 2

Κατά τη διάρκεια των συζητήσεών μου με ιδιοκτήτες επιχειρήσεων και στελέχη σχετικά με τις οργανωτικές τους ανάγκες, προκύπτει ένα κοινό θέμα: η επιθυμία οι ομάδες τους να επιδείξουν μεγαλύτερη εστίαση, δέσμευση, πρωτοβουλία, ευθυγράμμιση με τους επιχειρηματικούς στόχους, συνεργασία και παραγωγικότητα.

(περισσότερα…)

(English) Shared Metrics for Alignment of Corporate Objectives with Business Units KPIs

Link banners 14

Shared KPIs and metrics are highly important to ensure alignment between corporate objectives with Business Units (Departmental) KPIs.

(περισσότερα…)

(English) How to Lead in this Fast Pace, Turbulent, Uncertain and Toxic Global Environment

Link banners 13

How to lead in this fast pace, turbulent, uncertain and toxic global environment in which people especially young professionals are looking into short cuts and short term profits.

(περισσότερα…)

(English) Employee Motivation doesn’t agree with what People say in Company Internal Surveys

Link banners 11

Our research among 600 employees in different business sectors comprising of professional C-Executives, Senior and Junior Management, Team Leadership and Front Liners showed the simple truth of human needs often not highlighted by theory and ineffective traditional corporate surveys.

(περισσότερα…)

(English) Young Professionals want to Have Fun, Work Less and Get Paid Higher Salaries

young professionals

Young professionals want to have fun, work less and get paid higher salaries. It can be done!

Yes, it can be done if we rephrase the above. Yes, we can have fun, work less hours and get paid more!

(περισσότερα…)

(English) Undigitize Your Business!

Link banners 5

Yes, stop digitalisation! Scrap the whole thing and then start digitalisation all over again.

(περισσότερα…)

Πως να επιλέξετε τον Επιχειρηματικό σας Σύμβουλο

business consulting cyprus

Θα εμπιστευόσουν την υγεία και την ευημερία της επιχείρησής σου σε ένα Σύμβουλο χωρίς ή με περιορισμένη εργασιακή εμπειρία και ιστορικό επιτευγμάτων;

(περισσότερα…)

Πως να επιλέξετε τον Εκπαιδευτή/τρια;

conicon trainers cyprus

Όταν επιλέγετε ένα εκπαιδευτικό πρόγραμμα, πιο είναι το σημαντικότερο κριτήριο επιλογής:

(περισσότερα…)

Τα Οικονομικά δεν είναι Φυσική – Εξού και η Ανισότητα και ο Αποκλεισμός. Εξού και οι Κρίσεις!

Copy of Copy of Copy of Copy of Copy of Copy of Copy of Copy of Copy of The Portal Sprinter 2

Σε αντίθεση με την φυσική επιστήμη της οποίας οι βασικές θεωρίες είναι φυσικές (natural), η επιστήμη των οικονομικών βασίζεται σε θεωρίες που αναπτύχθηκαν στην βάση υποθέσεων πολλές από τις οποίες δεν στέκουν στην σημερινή οικονομία της παγκοσμιοποίησης και για αυτό εξυπηρετούν ολοένα τις ανάγκες των λίγων έναντι των πολλών.

(περισσότερα…)

(English) The Trap of Business Data and Analytics to Avoid

Copy of Copy of Copy of Copy of Copy of Copy of Copy of Copy of The Portal Sprinter 1

Change the numbers you see and get a much better perspective. This is something simple that I try with my clients and works all the time!

(περισσότερα…)

Survey

Do you feel that communication is a two-way process in your organization?

View Results

Loading ... Loading ...

Πως μπορούμε να Συμβάλλουμε;

Επικοινωνήστε μαζί μας εδώ για να δούμε τι μπορούμε να κάνουμε για εσάς ή την επιχείρηση σας

Testimonials

Πάρα πολύ καλό σεμινάριο με σωστή ενημέρωση 100%, πήραμε αρκετές νέες γνώσεις. Η εκπαιδεύτρια ήταν άριστη.

Ανδρέας Καπετάνιος, HEALTHCARE TRAINING LTD