ΠΩΣ Η CONICON ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΕ ΣΕ ΑΥΤΟ ΤΟ ΕΡΓΟ:
Η δημιουργία κουλτούρας υπεροχής είναι σημαντική για την επίτευξη της Στρατηγικής και των Εταιρικών Στόχων ενός Οργανισμού.
Το προγραμμα Ανάπτυξης Κουλτούρας περιλαμβάνει 7 στάδια :
- Ξεκάθαρη διατύπωση του Οράματος και των Αξιών με την εμπλοκή όλων. Γίνεται δια μέσου δομημένων εργαστηρίων στο διοικητικό και άλλο προσωπικό.
- Ερμηνεία του Οράματος και Αξιών σε κατανοητή για όλο το προσωπικό γλώσσα.
- Ανάπτυξη/ Συγγραφή Κώδικα Επαγγελματικής Εργασίας. Γίνεται μέσα από δομημένα εργαστήρια.
- Αναγνώριση των « Οπαδών « της αλλαγής σε όλα τα στρώματα οργάνωσης.
- Σχεδιασμός ενός αμφίδρομου και αποτελεσματικού συστήματος επικοινωνίας και ανατροφοδότησης .
- Σχεδιασμός και υλοποίηση μετρικών για αρχικά καθορισμό του baseline ( που είμαστε σήμερα) και μετέπειτα για μέτρηση της βελτίωσης.
- Σχεδιασμός και υλοποίηση πρακτικών ενεργειών για καθημερινή υπενθύμιση και εφαρμογή του Κώδικα.
Ένα τέτοιο προγραμμα χρειάζεται 6-9 μήνες να σχεδιαστεί και να υλοποιηθεί για ένα Οργανισμό του μεγέθους των 150-200 μελών του προσωπικού. Απαραίτητη βέβαια είναι η Δέσμευση και εμπλοκή της ανώτατης Διοίκησης.